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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:吕梁市孝义市
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  • 1.协助上级建立健全的公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;2.执行招聘并优化相关工作流程;3.制定培训计划,定期监督组织各类培训,培训结果的跟踪、反馈;4.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度;
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:吕梁市孝义市
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  • 1.负责各部门新入职员工培训;2.指定公司培训制度、流程,建立与完善企业培训管理体系;3.根据公司发展要求,制定可实施性强的培训计划,组织培训计划的执行工作;4.对于所有参与培训的人员建立完善的培训档案;5.对公司培训工作进行定期分析与梳理。
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